Oferty pracy


Poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:

PRACOWNIK DZIAŁU OCHRONY ŚRODOWISKA\OBSŁUGA ELEKTRONICZNEJ BAZY DANYCH

Wymagania: wykształcenie min. średnie, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, dyspozycyjność, odpowiedzialność i motywacja do pracy, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy oraz systematyczność, biegła obsługa komputera,  praktyczna znajomość pakietu MS Office, mile widziane wykształcenie w zakresie ochrony środowiska.

Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za: obsługę zakładowej wagi (praca zmianowa, dwie zmiany), potwierdzenia transportu odpadów, obsługę elektronicznej bazy danych.

Oferujemy : Ciekawą pracę z ludźmi, stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Zainteresowanych prosimy o kontakt z Kierownikiem Działu Ochrony Środowiska:

Karol Barański

k.baranski@mzo.pl

Uprzejmie informujemy, że data składania CV mija w dniu 13.12.2019.

Prosimy umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych wg naszego wzoru umieszczonego na dole strony oraz zapoznanie się z „Klauzula informacyjna”.


Zapotrzebowanie na pracownika gospodarczego.

Wymagania kwalifikacyjne na stanowisku pracownik gospodarczy – Dział Inwestycji i Administracji. Robotnik gospodarczy wykonuje prace na terenie Miejskiego Zakładu Oczyszczania w Pruszkowie Sp. z o.o. , Pruszków ul. Stefana Bryły 6.

Zadania zawodowe:
• utrzymywanie porządku i czystości wewnątrz budynku;
• utrzymywanie porządku i czystości w otoczeniu budynku;
• obsługiwanie i konserwacja sprzętu technicznego wykorzystywanego w pracy;
• dozorowanie instalacji dostarczających media do obiektu;
• wykonywanie prostych prac naprawczych wewnątrz i na zewnątrz budynku;
• pielęgnowanie zieleni na terenie nieruchomości;
• organizowanie stanowiska pracy oraz prowadzenie prac zgodnie z przepisami BHP, ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska.
Dodatkowym atutem może być posiadanie prawa jazdy, uprawnień do kierowania wózkami widłowymi lub spawania elektrycznego.
Telefon kontaktowy 510 203 626 Adam Łaszczotko.

Prosimy umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych wg naszego wzoru umieszczonego na dole strony oraz zapoznanie się z „Klauzula informacyjna”.


Inspektor sortowni

Miejsce pracy Miejski Zakład Oczyszczania w Pruszkowie sp z o.o  ul. Stefana Bryły 6,05-800 Pruszków.

Opis stanowiska pracy

Osoba zatrudniona na w/w stanowisku w naszej firmie będzie odpowiedzialna za:

Zadania

  • zarządzanie zespołem pracowników,
  • organizacja i koordynacja pracy podległych pracowników,
  • nadzór nad instalacją mechaniczną , biologiczną , produkcją paliwa alternatywnego,
  • koordynacja i ustalanie praca na instalacjach z kierownictwem,
  • odpowiedzialność za przestrzeganie zasad BHP, ppoż oraz innych przepisów i procedur obowiązujących w zakładzie,
  • dbałość o powierzone mienie i porządek w miejscu pracy,
  • raportowanie przebiegu procesu produkcji,

Wymagania:

  • wykształcenie min. średnie techniczne,
  • obowiązkowość, sumienność, dyspozycyjność,
  • uczciwość , rzetelność,
  • zdolności organizacyjne,
  • umiejętność podejmowania decyzji.

Oferujemy:

  • zatrudnienie na umowę o pracę,
  • konkurencyjne wynagrodzenie,
  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • przyjazna atmosfera pracy.

Prosimy umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych wg naszego wzoru umieszczonego na dole strony oraz zapoznanie się z „Klauzula informacyjna”.


Rada Nadzorcza Spółki
„Miejski Zakład Oczyszczania w Pruszkowie” sp. z o.o. z siedzibą w Pruszkowie

ogłasza postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko:

Prezesa Zarządu Spółki „Miejski Zakład Oczyszczania w Pruszkowie” sp. z o.o.
z siedzibą w Pruszkowie

Rada Nadzorcza Spółki „Miejski Zakład Oczyszczania w Pruszkowie” sp. z o.o. z siedzibą w Pruszkowie ustaliła następujące zasady postępowania kwalifikacyjnego i wymagania w stosunku do kandydatów (kliknij).

Prosimy umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych wg naszego wzoru umieszczonego na dole strony oraz zapoznanie się z „Klauzula informacyjna”.


Poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:

elektromontera zakładowego, praca na terenie Miejskiego Zakładu Oczyszczania w Pruszkowie Sp. z o.o. w trybie zmianowym 8 godzin.

Zakres wykonywanych prac :
– konserwacja instalacji elektrycznej
– dokonywanie drobnych remontów i napraw instalacji elektrycznej

– dokonywanie przeglądu oraz konserwacja monitoringu na terenie bazy

Wymagania:
Doświadczenie w pracach związanych z serwisem instalacji elektrycznych – minimum dwa lata Uprawnienia elektryczne do 1 KV
Całkowita samodzielność w działaniu
Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokościach pow. 1 metra

Wymagane dokumenty: CV, świadectwa z poprzednich zakładów pracy.

Zainteresowanych prosimy o kontakt z Kierownikiem Działu Inwestycji i Administracji:

Adam Łaszczotko
a.laszczotko@mzo.pl

510 203 626

Prosimy umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych wg naszego wzoru umieszczonego na dole strony oraz zapoznanie się z „Klauzula informacyjna”.


Poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:

PRACOWNIK DZIAŁU OCHRONY ŚRODOWISKA

Wymagania:

– wykształcenie wyższe kierunkowe ochrony środowiska, mile widziana specjalizacja w zakresie gospodarki odpadami/ ochrona wód,

– minimum roczny staż pracy na podobnym stanowisku,

– znajomość prawa z zakresu ochrony środowiska i gospodarki odpadami,

– dyspozycyjność,

– punktualność,

– zdolności organizacyjne,

– mile widziane prawo jazdy kat. B

Wybrana osoba będzie odpowiedzialna za:

– współpracę z kontrahentami,

– prowadzenie badań,

– prowadzenie ewidencji odpadów,

– obsługa PSZOKu i wagi,

– wykonanie innych prac związanych z funkcjonowaniem Działu.

Zainteresowanych prosimy o kontakt z Kierownikiem Działu Ochrony Środowiska:

Karol Barański
k.baranski@mzo.pl

510-203-647

Uprzejmie informujemy, że data składania CV mija w dniu 09.07.2019.

Prosimy umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych wg naszego wzoru umieszczonego na dole strony oraz zapoznanie się z „Klauzula informacyjna”.


Pracownik sortowni (praca w kabinie sortowniczej)

Oczekiwania wobec kandydatów:

Wykształcenie – zawodowe/gimnazjum/podstawowe.

Uprawnienia, umiejętności – sprawność ruchowa, pracowitość, obowiązkowość, praca w zespole.

Prosimy umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych wg naszego wzoru umieszczonego na dole strony oraz zapoznanie się z „Klauzula informacyjna”.


Pracownik sortowni (operator belownicy, praca w kabinie sortowniczej)

Oczekiwania wobec kandydatów:

Wykształcenie – zawodowe/gimnazjum/podstawowe.

Uprawnienia, umiejętności – obsługa wózka widłowego, obsługa maszyn, sprawność ruchowa, pracowitość, obowiązkowość, praca w zespole.

Prosimy umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych wg naszego wzoru umieszczonego na dole strony oraz zapoznanie się z „Klauzula informacyjna”.


Konserwator-pracownik sortowni (konserwacja i naprawa linii sortowania odpadów komunalnych

Oczekiwania wobec kandydatów:

Wykształcenie – zawodowe.

Uprawnienia, umiejętności – znajomość maszyn, uprawnienia-spawanie gazowe i elektryczne, sprawność ruchowa, pracowitość, obowiązkowość, praca w zespole.

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

Praca trzyzmianowa.

Wynagrodzenie do uzgodnienia na miejscu.

Kontakt tel.: (22) 7582063; (22) 7586608 (Kierownik MBPO)

Prosimy umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych wg naszego wzoru umieszczonego na dole strony oraz zapoznanie się z „Klauzula informacyjna”.


Mechanik pojazdów samochodowych – samochody ciężarowe

Główne zadania i obowiązki:

diagnozowanie i naprawa usterek w pojazdach i urządzeniach MZO Pruszków
naprawy mechaniczne
naprawa instalacji hydraulicznych
naprawa instalacji pneumatycznych
naprawa/ wymiana hamulców
demontaż/montaż skrzyni biegów i sprzęgła
naprawa zawieszenia

Wymagania:

wykształcenie minimum zawodowe – kierunkowe,
mile widziane doświadczenie w naprawie sprzętu ciężkiego i komunalnego
praca w systemie zmianowym (6-14, 14-22)
prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:
pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na lokalnym rynku, ciekawą, pełną wyzwań z możliwością rozwoju zawodowego

Prosimy umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych wg naszego wzoru umieszczonego na dole strony oraz zapoznanie się z „Klauzula informacyjna”.


Elektromontera zakładowego, praca na terenie Miejskiego Zakładu Oczyszczania w Pruszkowie Sp. z o.o. w trybie zmianowym 8 godzin.
Zakres wykonywanych prac :
– konserwacja instalacji elektrycznej
– dokonywanie drobnych remontów i napraw instalacji elektrycznej

Wymagania:
Doświadczenie w pracach związanych z serwisem instalacji elektrycznych – minimum dwa lata Uprawnienia elektryczne do 1 KV
Całkowita samodzielność w działaniu
Brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wysokościach pow. 1 metra

Wymagane dokumenty: CV, świadectwa z poprzednich zakładów pracy.

Kontakt telefoniczny  Adam Łaszczotko  510 203 626

Prosimy umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych wg naszego wzoru umieszczonego na dole strony oraz zapoznanie się z „Klauzula informacyjna”.


Kierowca-ładowacz

Wymagane kwalifikacje kandydata:

  • wykształcenie średnie lub zawodowe – co najmniej 3 letni staż pracy w zawodzie,
  • sprawność fizyczna, praca w zespole
  • nie karany

Wymagane dokumenty:

  • dokumenty stwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania danego stanowiska:
    (ważne prawo jazdy kat. C,E lub C, karta kierowcy, szkolenie okresowe, badania psychotechniczne)
  • świadectwa pracy (kopie)
  • inne dokumenty, potwierdzające kwalifikacje kandydata,

Na wniosek podmiotu kandydat zobowiązany jest przedstawić oryginał dokumentu.

Zainteresowanych prosimy o kontakt z Kierownikiem Działu Transportu:
Michał Woźniak
tel. kom. (0) 510 203 607
m.wozniak@mzo.pl

Prosimy umieszczenie na dokumentach aplikacyjnych zgody na przetwarzanie danych osobowych wg naszego wzoru umieszczonego na dole strony oraz zapoznanie się z „Klauzula informacyjna”.


Prosimy o umieszczenie w CV następującej Zgody na przetwarzanie danych osobowych:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a) oraz art. 7 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, Dz.U.UE.L.2016.119.1) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych udostępnionych przeze mnie Administratorowi w treści załączonych dokumentów, w szczególności w treści CV lub listu motywacyjnego, które nie są wymagane przez Administratora i które wykraczają poza zakres danych osobowych określony w art. 22[1] § 1 i § 4 Kodeksu pracy – dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora, przez okres wskazany w klauzuli informacyjnej dotyczącej przetwarzania danych osobowych. Oświadczam, że zapoznałem się z klauzulą informacyjną umieszczoną na stronie Klauzula informacyjna.

Klauzula informacyjna

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, dalej: „RODO”)) informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Zakład Oczyszczania w Pruszkowie Sp. z o.o., ul. Stefana Bryły 6, 05-800 Pruszków (dalej: „MZO”),

2) kontakt z Inspektorem Ochrony Danych – iod@mzo.pl,

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji w MZO. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest:

  1. a) art. 6 ust. 1 lit. b) RODO –  przetwarzanie jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie Pani/Pana jako osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy,
  2. b) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO – ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem,
  3. c) na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a – Pani/Pana zgoda, w przypadku udostępnienia Administratorowi w treści załączonych dokumentów, w szczególności w treści CV lub listu motywacyjnego, danych osobowych, które nie są wymagane przez Administratora i które wykraczają poza zakres danych osobowych określony w art. 22[1] § 1 i § 4 Kodeksu pracy, i wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie tych danych w postaci ich przechowywania w dokumentacji dotyczącej rekrutacji w formie papierowej lub elektronicznej.

4) Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres trwania procesu rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 6 miesiecy po zakończeniu procesu rekrutacji, po czym dane będą przechowywane przez okres właściwy dla przedawnienia roszczeń i czynów karalnych. Administrator może przechowywać Pana/Pani dane osobowe przez dłuższy okres niż wskazany wyłącznie, gdy wynika to z obowiązku nałożonego na Administratora przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa, lub, gdy będzie istniała inna podstawa przetwarzania Pana/Pani danych określona w art. 6 ust. 1 RODO.

5) odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, podmioty współpracujące w procesie rekrutacji, a także podmioty przetwarzające, którym administrator powierzy dane do przetwarzania w imieniu administratora zgodnie z art. 28 RODO, w szczególności podmioty świadczące na rzecz administratora usługi informatyczne, prawnicze, doradcze,

6) posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, w przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego

8) podanie danych osobowych wymaganych przez Administratora w treści formularza aplikacyjnego jest dobrowolne, a brak podania danych uniemożliwi Pani/Panu wzięcie udziału w rekrutacji. Nie wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych, które zostały udostępnione przez Panią/Pana w treści załączonych dokumentów, w szczególności w treści CV lub listu motywacyjnego, a które nie są wymagane przez Administratora i które wykraczają poza zakres danych osobowych określony w art. 22[1] § 1 i § 4 Kodeksu pracy, uniemożliwi uwzględnienie takich dokumentów przez Administratora w procesie rekrutacji.

9) Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania.

10) dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego (poza terytorium Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego).